Registro Calificado MEN: Resolución 001582 de 16 de Febrero de 2022. Fecha de vencimiento de registro calificado 16 de Febrero de 2029
TITLE TO ISSUE | Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
DURATION | 4 Semesters |
MODALITY | deepening |
METHODOLOGY | Face-to-face |
REG. QUALIFIED MEN | 001582 de 16 de Febrero de 2022. Fecha de vencimiento de registro calificado 16 de Febrero de 2029 |
SNIES | 110960 |
ACADEMIC CREDITS | 50 |
TOTAL REGISTRATION VALUE | $47.108.000 + 1% Valor Estampilla Distrital Procultura |
FRECUENCIA DE CLASES Y HORARIOS | 2 Encuentros mensuales de acuerdo al modulo que se esté desarrollando |
Applicants must submit the following documents as registration requirements.
- Debe ingresar los documentos en el siguiente link: www.documentos.unisinucartagena.edu.co/
- Application for admission duly filled out with the photos pasted in the corresponding place
- Photocopy of Diploma and Certificate of undergraduate degree
- Undergraduate Transcripts
- Copia de documento de Identidad ampliada 150%.
- Three (3) passport size photos.
- Resume With Supports.
- Propuesta de Investigación que comprenda:
- Denominación
- Descripción del Problema de investigación
- Justification
- Objetivos: generales y específicos
- Hipótesis
- Bibliografía básica
** The CV must contain:
-
- Support for academic and complementary training
- Work experience certificates
- Second Language Certification
- Result of the Higher Education Quality Examinations or Saber PRO (Compulsory to graduates since 2003)
MÓDULO / ASIGNATURA | N. CRED |
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Ética y responsabilidad social | 2 |
Hermenéutica y lógica jurídica | 2 |
Historia del Derecho Social, el Trabajo Laboral y de la Seguridad Social | 2 |
Bloque de Constitucionalidad: Fundamentos y principios del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | 3 |
Electiva Interdisciplinaria: Derecho económico o Derecho Empresarial o Justicia Social | 2 |
Research I | 2 |
MÓDULO / ASIGNATURA | N. CRED |
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Derecho Laboral Individual | 2 |
Derecho Laboral Colectivo | 2 |
Economía Social de Mercado | 2 |
Normas Internacionales del Trabajo y de la Seguridad Social | 3 |
Electiva Interdisciplinaria: Derecho Internacional Económico o Gestión de Talento Humano y Recursos Humanos o Desarrollo Humano y Bienestar Social | 2 |
Research II | 2 |
MÓDULO / ASIGNATURA | N. CRED |
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Sistema General de Pensiones | 2 |
Sistema General en Salud | 2 |
Sistema General de Riesgos Laborales | 2 |
Derecho Administrativo Laboral | 2 |
Electiva III: Análisis económico del Derecho o Análisis Organizacional o Trabajo Decente y Desarrollo Económico | 2 |
Research III | 2 |
COURSE | N. CRED |
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Derecho Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social | 2 |
Casación y Análisis de Jurisprudencia Constitucional y Laboral | 3 |
Derecho del Trabajo y Seguridad Social: Colombia en el Contexto Mundial | 3 |
Electiva IV: Seguridad y Salud en el trabajo o Estabilidad Ocupacional Reforzada o Teorías del Conflicto Social | 2 |
Investigación Trabajo de Grado | 2 |
Sustentación trabajo de grado (formación investigativa) | 0 |